21 mujeres jóvenes provenientes de las comunidades de Los Guido, San Miguel, San Rafael y Fátima de Desamparados se sumaron al Proyecto Girasoles, una iniciativa que pretende desarrollar en ellas competencias que les abran las puertas a oportunidades laborales.
La iniciativa busca, además, enfrentar la violencia de género y la exclusión social de adolescentes y mujeres que, en su mayoría, no estudian ni trabajan.
Las capacitaciones en temas administrativos y recursos tecnológicos se iniciaron el 20 de abril y está programado que concluyan en diciembre de este año. Participan mujeres con edades entre 18 y 21 años.
El proyecto Girasoles es un proceso conjunto entre el Ministerio de Justicia y Paz por medio de la Dirección General para la Promoción de la Paz y la Convivencia Ciudadana (DIGEPAZ) con la Fundación Paniamor, FLACSO, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) y la Municipalidad de Desamparados.
“Parte de un enfoque de participación juvenil que busca, por medio de la articulación interinstitucional y en alianza con el sector privado, brindar oportunidades laborales a esta población. Esta iniciativa aborda jóvenes que fueron madres en edades tempranas. El programa implica procesos de fortalecimiento de autoestima y de autonomías no solo económicas, sino también emocionales”, explicó el Viceministro de Paz, Jairo Vargas Agüero.
El proceso cuenta con tres ejes temáticos:
Para el segundo eje temático, las mujeres contarán con el acompañamiento del INA. Las participantes recibirán cursos para mejorar sus capacidades en servicio al cliente, ofimática y estrategias de ventas.
El Presidente Ejecutivo del INA, Andrés Romero, aseguró que “el desarrollo de competencias para el empleo, a través de la capacitación y la formación resulta un pilar fundamental para la inclusión social y el bienestar de las personas que habitamos en la sociedad. Reconocemos el trabajo conjunto y deseamos los mayores éxitos a las personas participantes”.
Una vez concluidos todos estos ejes, las beneficiarias entrarán en una última etapa: por dos meses cursarán una pasantía en distintas empresas del cantón de Desamparados para poner en práctica lo aprendido y abrirse a la posibilidad de tener una oferta laboral permanente.