La Autoridad Presupuestaria continúa valorando la propuesta de modificación del manual de clases de la Policía Penitenciaria, que el Ministerio de Justicia envió desde junio del 2015.
Desde esa fecha, funcionarios de nuestra Dirección de Recursos Humanos han sostenido varias reuniones con los analistas de la Autoridad Presupuestaria, para aclarar algunos aspectos específicos de las clases, así como de la estructura organizativa y del contenido económico.
En el último encuentro, sostenido el 25 de agosto, se hicieron varias observaciones, por lo que se elaboró un oficio al director ejecutivo de la Autoridad Presupuestaria, Roberto Jiménez, el cual se envió el 7 de setiembre.
Como respuesta, el señor Jiménez pidió ampliar algunos puntos para continuar con el trámite de análisis y revisión de la propuesta del manual, los cuales ya fueron atendidos.
En el caso de la incorporación de la jefatura de seguridad en el organigrama institucional aprobado por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan), se aclaró que a pesar de ser una jefatura formal, conforme con los lineamientos de Mideplan, en las estructuras institucionales la “unidad” es el nivel mínimo, por lo que la jefatura de seguridad responde a un puesto y no a una unidad.
Lo referente a la clase de policía raso, que contempla varios cargos, por lo que se estaba elaborando el manual de cargos de la Policía Penitenciaria en el cual se separan las funciones y responsabilidades en cada cargo. Este documento se encuentra en valoración de la Dirección General de la Policía Penitenciaria.
Los recursos económicos de dicha equiparación salarial están garantizados para cubrir los meses de noviembre y diciembre del 2015, así como en el presupuesto solicitado para cubrir todo el 2016; estos fondos fueron incorporados en el informe técnico remitido a la Autoridad Presupuestaria.
Con respecto al salario de los puestos de jefaturas y el requisito académico que se establece, se presentaron los argumentos técnicos y legales para mantener los requisitos establecidos en la propuesta.
Al día de hoy, la propuesta de modificación del manual de clases de la Policía Penitenciaria no ha sido devuelta, por lo que con el afán de mantener un proceso abierto de comunicación y que el manual sea una realidad en los próximos meses, el lunes pasado, hubo una reunión con el director ejecutivo de la Autoridad Presupuestaria, Roberto Jiménez, en la que participaron la ministra de Justicia y Paz, Cecilia Sanchez, el director de la Policía Penitenciaria, Pablo Bertozzi, el director de Recursos Humanos, Geovanni Morales, y el oficial mayor, Alejandro Redondo.
Sobre el pago del tiempo extra por disponibilidad policial
La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Justicia y Paz asegura que el pago por tiempo extra por disponibilidad policial, que cubre el período del 2000 al 2012, se ha cancelado conforme con la información que fue emitida en el 2013 por la Dirección de la Policía Penitenciaria.
Se ha aclarado tanto a los representantes de la Asociación de Empleados Públicos (ANEP) y de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) que en caso de que, al finalizar el proceso de pago, si los funcionarios de seguridad penitenciaria poseen inquietudes sobre la cantidad de horas canceladas, deberán solicitar a la Dirección de la Policía Penitenciaria un estudio y emisión de nueva certificación.
Para ello, es importante adjuntar las probanzas en caso de poseer más horas o bien detallando en la solicitud que realicen ante dicha Dirección, las fechas y lugares a los cuales prestó servicio bajo dicha modalidad distintos a los que fueran certificados o que no le fueran consideradas.
Con esa información, los interesados pueden presentarse ante la Dirección de Recursos Humanos para que procedan a revisar los datos que ellos poseen y se resuelva en caso de que existan diferencias.
En el caso de la disponibilidad, correspondiente a los días sábados, domingos y días feriados, el pago se cancela a tiempo sencillo; aquel tiempo posterior a la jornada ordinaria, para el caso policial que supere las doce horas, debería tomarse a tiempo y medio.